A través de nuestros programas de transición, ayudamos a las personas en los momentos clave de su carrera a diseñar y poner en marcha su nuevo proyecto profesional de manera que refuercen sus competencias y tomen conciencia de su valor en el mercado. Cuando una persona se encuentra en un proceso de transición, no debe posicionarse simplemente como “demandante de empleo”. Necesita definir, explicar y validar una “oferta” en la que expresa plenamente su valor añadido a las empresas objetivo, a través de los medios apropiados.

Outplacement individual
Herramienta personalizada de gestión de carrera, nuestro programa de acompañamiento individual está diseñado para permitir a cualquier persona realizar su transición profesional con la mayor efectividad:

Mantener la confianza en sí mismo.

Seguir en contacto con el mercado laboral.

Minimizar el tiempo de búsqueda y de reincorporación al trabajo.

Ampliar el campo de posibilidades y de proyectos profesionales.

Consolidarse en un proyecto de futuro y coherente con su trayectoria profesional.


Servicios específicos:

Acompañamiento emprendedores: apoyo para la creación y compra de negocio.

Acompañamiento cónyuge: En un proceso de movilidad geográfica, la situación profesional del cónyuge constituye un freno muy importante a considerar,por lo que proponemos diferentes tipos de acompañamiento que facilitan la movilidad de sus empleados.

Más información: Ver oferta detallada "Transición "