COACHING
Desarrollar el potencial para incrementar la eficacia
de las personas, de los equipos, de las empresas
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El coaching es un proceso de acompañamiento individual
o colectivo a medida, que tiene por objetivo:
-
el desarrollo de las personas y la evolución de
sus modos de funcionamiento,
- el alcance de resultados estratégicos y operativos.
Esta herramienta se estructura en función de objetivos
precisos y criterios de medida del progreso.
Permite reforzar la autonomía y la responsabilización
para que las personas se conviertan en protagonistas
de sus acciones y responsables de sus resultados.
Existen diferentes modalidades de coaching:
