DESARROLLO DE CARRERAS

FORMACIÓN

Desde el Departamento de Formación creamos soluciones específicas y personalizadas, orientadas al logro de resultados concretos. Proporcionamos también cursos de formación para directivos diseñados a medida. El logro de nuestros objetivos pasa por:

• El diseño e implantación de procesos y herramientas con foco en el cliente.
• La Gestión del Cambio para implantar dichos procesos.
• El Desarrollo de Competencias y Conocimientos de las personas.
• El Entrenamiento en Habilidades Comerciales y de Management.

Nuestro know-how abarca varios tipos de acciones formativas, incluyendo misiones de:

• Formación de directivos
• Teambuilding / Outdoor Training
• Indoor Training
• On the job training
• Workshops
• Itinerarios Formativos y Planes de Carrera
  

RETENCIÓN Y MOTIVACIÓN

El nivel de competencias de un manager así como su implicación en los proyectos de cambio son los factores claves para lograr con éxito grandes cambio como pueden ser: los procesos de reestructuración, de fusión o de cambio cultural.

Para lograrlo proponemos a las empresas utilizar:

• Balances profesionales / balance de carreras
• Coaching / Manager Coach
• Programas de Movilidad: Diseñados para llevar a cabo con éxito las políticas de traslados dentro de las empresas.
• International Mobility Program
• Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas

Contacto:
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